۳ جزء کلیدی برای تقویت نتایج شما – بخش دوم: پاسخگویی
چند بار پیش آمده که به اهداف خود نرسیده‌اید، نه به این دلیل که توانایی‌اش را نداشته‌اید، بلکه به این خاطر که اقدامات لازم را تا انتها دنبال نکرده‌اید؟
حتی اگر در انجام تعهداتمان نسبت به دیگران ثابت‌قدم باشیم، بسیاری از افراد به راحتی خودشان را ناامید می‌کنند و در نتیجه، اهدافشان به حاشیه رانده می‌شود.
کارآفرینان با چالش‌های منحصربه‌فردی در زمینه پاسخگویی مواجه هستند. آن‌ها سخت کار می‌کنند تا از پس وظایف روزمره کسب‌وکار خود برآیند، اما در بسیاری از مواقع، اقدامات لازم برای دستیابی به اهداف آینده در اولویت قرار نمی‌گیرند.
برنامه مشاوره تحولی به همین منظور طراحی شده است: برای کمک به شما در شکستن این چرخه و ارتقای عملکردتان. در این فرآیند، پاسخگویی یک عامل کلیدی و تأثیرگذار است.
چرا پاسخگویی فردی محدود است؟
بیشتر صاحبان کسب‌وکار برای پاسخگویی به خودشان متکی هستند. آن‌ها معمولاً به‌عنوان «گرگ‌های تنها» عمل می‌کنند، زیرا تمام مسئولیت‌های کسب‌وکارشان را بر عهده دارند. اما این نوع پاسخگویی می‌تواند چالش‌برانگیز باشد، زیرا:
- حفظ تمرکز و انگیزه به‌تنهایی دشوار است.
- توجیه نکردن عدم اقدام یا پیدا کردن بهانه‌ها آسان است.
- معمولاً فرد را در انزوا قرار می‌دهد و باعث می‌شود از دیدگاه‌های بیرونی بی‌بهره بماند.
هرکسی که تنها بر پاسخگویی فردی تکیه کند، به احتمال زیاد فرصت رشد و ارتقا در زندگی و کسب‌وکارش را از دست خواهد داد.
چرا پاسخگویی گروهی یک عامل تغییر‌دهنده است؟
پاسخگویی گروهی می‌تواند یک عامل قدرتمند در پیشرفت باشد، به‌ویژه زمانی که صاحبان کسب‌وکارهای همفکر گرد هم می‌آیند. هرچند هر فرد اهداف و چالش‌های منحصربه‌فرد خود را دارد، اما گروه می‌تواند انگیزه و بینش لازم را فراهم کند تا همه در مسیر بمانند.
برخی از مزایای داشتن همتایانی که به موفقیت شما متعهد هستند عبارتند از:
- افزایش انگیزه و حرکت به سمت عمل
- تعهد بیشتر نسبت به اقدامات خود
- پذیرش مسئولیت شخصی برای نتایج (یا عدم دستیابی به آن‌ها)
- دریافت حمایت در زمان‌های دشوار
- جشن گرفتن موفقیت‌ها
- بازخورد سازنده در مواقع ضروری
- حل مشکلات به‌صورت گروهی
- یادگیری از شکست‌ها
پاسخگویی گروهی چارچوبی ایجاد می‌کند که به شما کمک می‌کند تا در مسیر موفقیت، ثبات و پشتکار بیشتری داشته باشید.
پاسخگویی و تفاوتی که مشاوره تحولی مدیریتی سازمانی ایجاد می‌کند
تردیدی نیست که پاسخگویی گروهی در مشاوره تحولی مدیریتی سازمانی تأثیری عمیق بر نتایج شما در سال جاری خواهد داشت. این برنامه چارچوبی برای تعیین و پیگیری اهداف فراهم می‌کند که شامل بررسی‌های منظم و گزارش‌های پیشرفت است.
شما در کنار افراد تیم که همگی در موفقیت سازمان سرمایه‌گذاری کرده‌اند در این برنامه حضور داشته و در هر مرحله از مسیر، حمایت و تشویق متقابل ارائه می‌دهید.
آیا مشاوره تحولی مدیریتی سازمانی گزینه مناسبی برای شماست؟ برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این برنامه 10 ماهه، با ما تماس بگیرید.
