Balanced Scorecard چیست؟ چارچوب استراتژیک برای دستیابی به موفقیت سازمانی
موفقیت استراتژیک معمولاً بستگی به یک چارچوب ساختاری مناسب دارد. Balanced Scorecard (BSC) این کار را با تبدیل استراتژی کسب‌وکار شما به […]
چگونه پیادهسازی OKR باعث موفقیت شرکتهای بزرگ شده است؟
OKR (Objectives and Key Results) یک سیستم هدف‌گذاری است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا اهداف استراتژیک خود را مشخص کنند و […]
مزایای استفاده از کارت امتیازی متوازن (BSC) برای مدیریت عملکرد
Balanced Scored Cards دیدی جامع از عملکرد یک سازمان در سطح سایت، برنامه، واحد، تیم یا حتی کارکنان ارائه می‌دهند. برخلاف تحلیل […]
۳ جزء کلیدی برای تقویت نتایج شما – بخش سوم: رشد فردی
در بخش سوم این مجموعه، به آخرین قطعه از پازل موفقیت می‌پردازیم: رشد فردی و تأثیر آن بر نتایج کسب‌وکار شما. بدون […]
۳ جزء کلیدی برای تقویت نتایج شما – بخش دوم: پاسخگویی
چند بار پیش آمده که به اهداف خود نرسیده‌اید، نه به این دلیل که توانایی‌اش را نداشته‌اید، بلکه به این خاطر که […]
۳ جزء کلیدی برای تقویت نتایج شما – بخش اول: چشمانداز و برنامهریزی
آیا آینده خود را فعالانه می‌سازید، یا صرفاً با جریان زندگی همراه شده‌اید و اجازه می‌دهید که شما را به هر سمتی […]
عملکرد گروه کاری
امروزه دستیابی به نتایج چشمگیر در کسب‌وکار معمولاً به تلاش یک تیم یا گروه کاری نیاز دارد. این گروه‌ها اغلب به‌صورت بین‌دپارتمانی […]
آنچه سر راه شما قرار دارد، خود مسیر میشود
هزار و هشتصد سال پیش، مارکوس اورلیوس امپراتور روم بود. امروز او را به عنوان یکی از بزرگ‌ترین فلاسفه رواقی می‌شناسند و […]