مایکل جنسن: اقتصاددان برجسته و تأثیر او بر نظریه مالی
مایکل سی. جنسن (Michael C. Jensen) یکی از تأثیرگذارترین اقتصاددانان قرن بیستم در حوزهٔ مالی و مدیریت بود. او با پژوهش‌های نوآورانه‌اش، […]
اصالت چیست؟
نکته‌ای درباره ارزش‌ها در این بحث، ما با ارزش‌ها سروکار نداریم – یعنی با آنچه خوب یا بد، درست یا غلط تلقی […]
رویکرد هستی شناختی و پدیده شناختی به راهبری
هدف اصلی مدل هستی شناختی/ پدیده شناختی برای خلق راهبران که ما از آن بهره می‌گیریم، این است که دانشجویان را به‌گونه‌ای […]
پیاده سازی لیدرشیپ در سازمان‌ها
پیاده‌سازی لیدرشیپ در یک سازمان برای ایجاد فرهنگی از همکاری، نوآوری و موفقیت پایدار بسیار ضروری است. با پذیرش روش‌های استراتژیک و […]
ورنر ارهارد، بنیان‌گذار گفتمان تحولی
ورنر ارهارد و تأثیر او بر راهبری و تحول سازمانی ورنر ارهارد متفکری برجسته است که با ایده‌های انقلابی خود جامعه دانشگاهی، […]
هدفمند کردن نحوه زندگی
اولین گام موفقیت: شفاف‌سازی چشم‌انداز و برنامه‌ریزی چقدر در مورد نحوه زندگی‌تان هدفمند عمل می‌کنید؟ اگر در مورد چشم‌انداز و برنامه‌ریزی‌تان شفافیت […]
هدایت و راهبری کردن زندگی
زندگی خود را راهبری کنید، نه این‌که فقط زندگی کنید لحظه‌ای به اولین کلماتی که هنگام صحبت درباره زندگی‌تان به کار می‌برید […]
پایه و اساس عملکرد برتر: ایجاد فرهنگ تیمی از طریق همسویی
در میان چشم‌انداز متغیر بازارهای جهانی امروز، کسب‌وکارها در سال ۲۰۲۴ باید با یک چالش مهم نیروی کار روبرو شوند: «چگونه می‌توانیم […]
توانمندسازی موفقیت از طریق هم‌راستایی سازمانی واقعی
ما بر این باوریم که هم‌راستایی واقعی سازمانی، سنگ بنای موفقیت در فضای کسب‌وکار پویای امروز است. سفر دگرگون‌کننده ما، به پذیرش […]
ابزار مدیریت پروژه
ابزار مدیریت پروژه: معرفی، مزایا و نکات کلیدی استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه برای کسب‌وکارها و تیم‌های پروژه‌محور دلایل بسیاری دارد. این […]
توانمند سازی نیروی انسانی
توانمند سازی نیروی انسانی یکی از مفاهیم کلیدی در مدیریت منابع انسانی است که با هدف افزایش کارایی، بهره‌وری و رضایت کارکنان […]
