وبلاگ
مهر 29, 1404
راهبری مؤثر در سازمان؛ پیوند اخلاق، اعتماد و پایداری
در جهان امروز که سازمان‌ها با چالش‌های پیچیده اقتصادی، زیست‌محیطی و اجتماعی روبه‌رو هستند، مفهوم راهبری مؤثر در سازمان اهمیت دوچندانی یافته […]
منبع: SSRN
ادامه مطلب
وبلاگ
مهر 27, 1404
تحول سازمانی پایدار؛ نگاهی به مدل هشت‌مرحله‌ای جان کاتر
در دنیای پویای امروز، سازمان‌ها برای بقا و رشد نیازمند تحول مداوم‌اند. با این حال، بسیاری از تلاش‌های تغییر، به نتیجه‌ای پایدار […]
منبع: SSRN
ادامه مطلب
وبلاگ
مهر 19, 1404
چالش‌های توانمندسازی کارکنان | فاصله میان نظریه و واقعیت در سازمان‌ها
توانمندسازی کارکنان مفهومی کلیدی در مدیریت منابع انسانی است که هدف آن افزایش بهره‌وری و احساس مالکیت در میان نیروهای سازمانی است. […]
منبع: SSRN
ادامه مطلب
وبلاگ
مهر 16, 1404
پژوهش کیفی در مدیریت | پیوند میان تحقیق علمی و مشاوره مدیریتی
در دهه‌های اخیر، پژوهش کیفی در مدیریت جایگاه مهمی در فهم عمیق پدیده‌های سازمانی یافته است. برخلاف روش‌های کمی که بر داده‌های […]
منبع: SSRN
ادامه مطلب
وبلاگ
مهر 14, 1404
مقاومت در برابر تغییر: یک نگاه طبقه‌بندی‌شده
مقاومت در برابر تغییر (Resistance to Change) یکی از مباحث کلیدی در مدیریت سازمان‌هاست که از دهه ۱۹۵۰ تاکنون توجه بسیاری از […]
منبع: SSRN
ادامه مطلب