۳ جزء کلیدی برای تقویت نتایج شما – بخش سوم: رشد فردی
در بخش سوم این مجموعه، به آخرین قطعه از پازل موفقیت می‌پردازیم: رشد فردی و تأثیر آن بر نتایج کسب‌وکار شما. بدون […]
بهره وری جلسات
بهره وری جلسات و راهکارهای افزایش آن بسیاری از افراد از جلساتی که به طور غیر ضروری طولانی می‌شوند، هدف مشخصی ندارند، […]
ابزار مدیریت زمان
ابزار مدیریت زمان؛ کلید موفقیت در زندگی شخصی و حرفه‌ای در جهانی که هر روز با حجم عظیمی از اطلاعات، کارها و […]
مقاومت در برابر تغییر
مقاومت در برابر تغییر: چالش‌ها و راهکارها تغییر همواره یکی از اجزای جدایی‌ناپذیر زندگی شخصی و حرفه‌ای انسان‌ها بوده است. با این […]
بهبود فرآیندهای کسب و کار
بهبود فرآیندهای کسب و کار: راهکارهای بهینه‌سازی عملکرد سازمانی بهینه‌سازی فرآیندها (BPI) نه‌تنها موجب افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها می‌شود، بلکه کیفیت […]
استراتژی‌های توانمندسازی کارکنان
توانمندسازی کارکنان یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت در سازمان‌های مدرن است. این رویکرد نه تنها باعث افزایش رضایت شغلی کارکنان می‌شود، بلکه […]
تغییر ساختار سازمانی
تغییر ساختار سازمانی: ضرورت‌ها، چالش‌ها و راهکارها ساختار سازمانی یکی از مهم‌ترین عوامل تعیین‌کننده عملکرد و بهره‌وری یک سازمان است. تغییر در […]
ابزار مدیریت پروژه
ابزار مدیریت پروژه: معرفی، مزایا و نکات کلیدی استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه برای کسب‌وکارها و تیم‌های پروژه‌محور دلایل بسیاری دارد. این […]
افزایش بهره وری
افزایش بهره وری : راهنمای جامع برای موفقیت فردی و سازمانی مفهوم بهره‌وری چیست؟ بهره‌وری در ساده‌ترین تعریف، نسبت خروجی به ورودی […]
3 کاری که برخلاف باور شما به بهره‌وری آسیب می‌زنند
در دنیای پرسرعت و مدرن امروزی، همه سازمان‌ها و افراد به دنبال افزایش بهره‌وری خود هستند. افزایش بهره‌وری سازمانی و نگهداشتن آن در سطوح بالا برای هر سازمانی حیاتی است. در این مقاله به بررسی 3 مورد می‌پردازیم که برخلاف تصورات ما، برای بهره‌وری ما مضر هستند.
